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“幸福都是奮鬥出來的，新時代是奮鬥者的時代，隻有奮鬥的人生才稱得上幸福的人生。”徐筱慧在座談會上說。
“全面開展質量提升行動，推進與國際先進水平對標達標，弘揚工匠精神，來一場中國制造的品質革命。徐筱慧1987年離開中學教師崗位，到徐工裝載機廠從事職工培訓工作，之後又歷經徐工集團組織人事部部長、徐工重型黨委書記等崗位磨練， 2013年起調任徐工集團總經理助理，承擔起品牌文化塑造責任。習總書記向徐工300多名勞動模范、技能工人與職工代表發表瞭近8分鐘的重要講話，殷切勉勵徐工集團著眼世界前沿，努力探索創新發展的好模式、好經驗，在制造業、實體經濟和產業發展方面為國傢“兩個一百年”的奮鬥目標做出新的貢獻。2018年，她當選江蘇省第十三屆人大代表。
“有些人認為幹傢政低人一等，許多小姐妹從我的成長經歷，看到瞭新的希望。讓她們改變對傢政服務業的偏見。”劉秀麗在座談會上表示，平凡的崗位也可建功立業。劉秀麗有較高的學歷，本來可以從事常人眼中既輕松又收入高的職業，但她喜歡孩子，在看到不少人育嬰方面存在錯誤的理念和方法後，就萌生瞭用專業知識幫助傢長們的想法。她參加江蘇省傢庭服務業技能大賽，榮獲第一名。去年4月27日，在全市勞模座談會上，時任市委書記鼓勵她，要以“秀麗月嫂”品牌，唱響鹽城傢庭服務業的知名度。如今“秀麗月嫂”工作室建立瞭15人團隊，每位團員每年帶徒10人出師。在射陽、東臺、大豐、響水等地產生連鎖效應。劉秀麗先後被授予“江蘇模范傢政服務員”、“省優秀農民工”和“全國五一勞動獎章”。2018年，她當選江蘇省第十三屆人大代表。
點燃巾幗不讓須眉的豪情頂起工作的大半個天
江蘇省大工匠、連雲港港口股份有限公司東聯港務分公司副隊長唐艷
李克強總理在政府工作報告中有關加快制造強國建設、弘揚工匠精神、創建“中國制造2025”示范區、建設創新型國傢、打造“雙創”升級版等論述，讓昨日參加省總工會慶“三八”女勞動模范和先進工作者座談會的代表們倍受鼓舞。大傢表示，要立足本職崗位，弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神，在新時代創造新業績、作出新貢獻。通訊員劉暢揚子晚報記者黃建國/文通訊員周青/攝
嚴三媛出生在無錫一個農民傢庭，因先天性眼病19歲失明。18年來，她創辦的盲人推拿按摩公司招收盲人學員，免費傳授他們技術。先後安置視障人員1000多名，培訓出具有勞動部門認證的高級按摩師160餘人；累計組織各類義診600餘次，服務群眾超萬人，捐款超過100萬元。她所在單位被授予江蘇省盲人保健按摩五星級單位、國傢級盲人保健按摩規范化實訓基地。她個人被評為江蘇省自強模范、江蘇省道德模范、全國第二屆殘疾人自強創業獎先進個人、全國先進個體工商戶、中國好人等。嚴三媛說：“我們雖然身體殘疾，但也是美麗中國夢不可或缺的一部分。我一定會帶頭引領好廣大職工，為實現中國夢增光添彩。”
全國“五一巾幗標兵”、中國醫學科學院皮膚病研究所副研賦活之最極致奢華｜賦活之最極致奢華推薦究員鄭志菊
把總書記殷殷囑托轉化為奮發有為的磅礴力量
省勞動模范、徐工集團總經理助理徐筱慧
全國勞動模范、星光樹脂制品（昆山）有限公司工會主席徐慧芬
鄭志菊至今清楚地記得畢業分配時拿到派遣通知時的失聲痛哭，同學們一起陪著她哭。報到時院長對她說：“我們這裡已經有五年沒來新人瞭，你可是正規分配的第一人，是局裡開恩給我們送的寶呦！”因為感動，註定瞭她從此結緣麻風病。鄭志菊在麻風病防治崗位上一幹30多年，獲得國傢科技和衛生部科技進步獎各一項，參編著作和發表論文30餘篇。她從一個中專畢業生破格晉升為副高級職稱，被授予江蘇省教科工會、江蘇省工會、中華全國總工會“五一巾幗標兵”等稱號。
江蘇省總工會召開慶“三八”女勞動模范和先進工作者座談會 奮鬥的人生才稱得上幸福的人生
“我們雖然身體殘疾但也是中國夢的一部分”
2017年12月12日，習總書記視察瞭徐工集團。在徐工集團57分鐘的視察過程中，徐筱慧和王民董事長等領導全程陪同。習總書記向徐工300多名勞動模范、技能工人與職工代表發表瞭近8分鐘的重要講話，殷切勉勵徐工集團著眼世界前沿，努力探索創新發展的好模式、好經驗，在制造業、實體經濟和產業發展方面為國傢“兩個一百年”的奮鬥目標做出新的貢獻。徐筱慧表示，總書記的這份信任和囑托是徐工人莫大的榮耀與鼓舞，也是沉甸甸的使命責任。徐工集團22300多名幹部職工正以新思維、新作為，把總書記殷殷囑托轉化為奮發有為奮力開拓的磅礴力量。
“我於1980年3月參加工作至今38年，把人生最美好的黃金年齡段20-36歲獻給瞭麻風事業。我慶幸當初的選擇是對的，我今生無悔！”鄭志菊在座談會上說。
哭著去單位報到的她30年後說“慶幸當初的選美白霜哪裡買｜韓國美白霜推薦擇”
徐筱慧1987年離開中學教師崗位，到徐工裝載機廠從事職工培訓工作，之後又歷經徐工集團組織人事部部長、徐工重型黨委書記等崗位磨練，2013年起調任徐工集團總經理助理，承擔起品牌文化塑造責任。回顧自己的成長經歷和榮譽，徐筱慧自豪地說：“我用時光和奮鬥的足跡，踐行瞭成就世界級品牌的初心。”
“用‘愛’點燃巾幗不讓須眉的豪情，頂起工作的大半個天，描繪女職工的艷陽天。”作為一名女工會幹部，徐慧芬特別註意發揮女職工在建功創業方面的作用。
徐慧芬所在的公司，女職工占比70%，經理級女性占比67%，科長級女性占比60%。她在擔任工會主席期間，按照建會、建制、建傢的要求，先後在企業建立平等協商集體合同制度和職代會制度，一年二次就工資增長和獎金標準開展平等協商。她搭建瞭“安全第—”、“崗位練兵”、“降本增效”、“建功立業”、“風險評估”、“爭創勞動關系和諧企業”等載體，為女職工登臺施展才華創造條件。“企業社會責任”引導出連續16年的每年15萬元的慈善捐贈，提高女職工素質”引導出女職工才藝、心理、保健等專題講座和廣泛開展閱讀活動，陶冶情操、溫潤心靈。公司多年無勞動爭議、無生產責任事故。
“全面開展質量提升行動，推進與國際先進水平對標達標，弘揚工匠精神，來一場中國制造的品質革命。”
將過去的榮譽歸零在新時代新起點上再出發
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唐艷1990年來到連雲港港口公司，當上瞭一名鏟車司機。這是港口最苦最累的崗位之一，白班12小時，夜班13小時。唐艷在這個崗位一幹就是17年，苦練鏟車駕駛技術。她多次獲得市、集團技術比武第一名，創造瞭白班工班單車接卸氧化鋁1470噸的記錄，全國第一。她還總結出瞭“叉車作業氧化鋁先進操作法”、“叉車作業膠合板先進操作法”、唐艷操作法等，在全公司、全港推廣。她利用“唐艷技能大師工作室”等載體，積極探索工藝改進科技創新、降本增效與人才技能培養等，先後獲得國傢專利3項、獲交通部優秀QC成果1項、江蘇省優秀QC成果1項，多項成果獲市職工十佳先進操作、十佳合理化建議等榮譽。唐艷表示，將過去的榮譽歸零，在新時代新起點上重新出發。
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